A ID Gestão & Estratégia está conduzindo um processo seletivo para uma empresa em momento de estruturação e amadurecimento da área de Gestão de Pessoas.
Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, estruturador e protagonista, que tenha experiência em implantação de subsistemas de RH e condução de processos de desenvolvimento organizacional.
A empresa surgiu devido a oportunidade de atender uma carência na indústria de Shopping Center, oferecendo serviços de qualidade de BackOffice, e tem como objetivo ser o melhor outsourcing CSC (Central de Serviço Compartilhado) terceirizado do Brasil, oferecendo como principal serviço a contabilidade especializada de shopping center e os serviços da área financeira. Formada por profissionais com vasta experiência neste segmento. Iniciou suas atividades com shopping center e hoje atende empresas de serviços e grandes empreendimentos em todo o País.
- Implantar e estruturar os subsistemas de RH
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção por competências
- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Implementar ações de clima e cultura organizacional
- Apoiar lideranças na gestão de pessoas
- Organizar processos, rotinas e indicadores da área
- Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos na área de RH (DHO/generalista)
- Conhecimento em ferramentas de análise comportamental (DISC ou similares)
- Excel intermediário
- Pós-graduação/MBA será considerado diferencial
- Atuação estratégica com impacto direto no negócio
- Ambiente desafiador, ideal para profissionais que buscam crescimento acelerado
- Oportunidade e autonomia para construir processos e deixar legado
- Salário compatível com o mercado
- Modelo hibrido de trabalho